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Compañía Minera Zaldívar culmina ciclo de seminarios ambientales. Jueves 15 diciembre, Entrada gratuita.

En el marco de su programa anual de difusión y debate ambiental “Oportunidades y Desierto Verde 2016”, organizado por la gerencia de Medio Ambiente de Minera Zaldívar del Grupo Antofagasta Minerals, el próximo jueves 15 de diciembre se realizará el quinto y último seminario del año denominado “Tecnologías Limpias – Biomasa con captura y almacenamiento de CO2”, a partir de las 8.30 horas en el salón de conferencias del Ferrocarril FCAB.

Esta actividad contempla una serie de conferencias, entre las que se pueden mencionar la del académico Joaquín Quesada, de la Universidad de Murcia, España, “Utilización de tecnologías verdes para la producción sustentable de biocombustibles”. Así también, se podrá observar la conferencia “Captura de dióxido de carbono para optimizar producción de biomasa alga” a cargo de Andrea Irarrázaval, de Clean Energy ESB, o la conferencia “Microalgas como materia prima para la producción de biodisel de tercera generación” a cargo de la científica Mariella Rivas, Investigadora Asociada de la Universidad de Antofagasta.

Para Manuel Paneque, docente e investigador de la Universidad de Chile, y también conferencista de este seminario, “Minera Zaldívar ha sido pionera en implementar tecnologías, por ejemplo, para cultivar zonas áridas, mediante el Proyecto Desierto Verde, del Centro Agrícola del Desierto de Altura, donde existe el compromiso de adaptar especies para introducir en el norte de Chile, y mejorar el uso de agua, por medio la recuperación del agua servida, mediante el Sistema Biológico Tohá”.

Ante esta última conferencia del año, se invita a la comunidad, estudiantes, académicos e interesados en estos temas de gestión y desarrollo ambiental para que asistan a este seminario totalmente gratuito.

Esta actividad cuenta con el patrocinio del Gobierno Regional, Seremi de Agricultura, Seremi de Minería, Seremi de Medio Ambiente, CONAF, Universidad de Chile, Corfo, Centro Agrícola del desierto en altura CEADA, Agroenergía, FCAB y el auspicio de Minera del Grupo Antofagasta Minerals.

 

Minera Zaldívar fue reconocida por Sence como la empresa con “Más jóvenes aprendices contratados” en Chile

En el marco de la celebración del Día de la Capacitación y la Empleabilidad, que se realizó este jueves 17 de noviembre en el Centro de Extensión de la Pontificia Universidad Católica de Santiago, Minera Zaldívar fue reconocida por su aporte a la educación.

En conjunto con la empresa Colchones Rosen Saic, la Compañía fue distinguida por el Sense como la empresa con “Más Jóvenes Aprendices Contratados” de Chile durante el 2015.

“Estamos felices porque es un reconocimiento a nuestra trayectoria, al trabajo que hemos realizado por más de 15 años en conjunto con el Sense. En nuestras oficinas, talleres y faenas hemos capacitado a más de 700 jóvenes recién egresados. Lo más valioso ha sido poder ser testigos del crecimiento personal que viven los alumnos y del aporte que esta experiencia significa para sus vidas y futuros laborales”, señaló Leonardo González, Gerente General de Minera Zaldívar, quien recibió el galardón a nombre de la Compañía.

Con el único objetivo de prepararlos para enfrentar de mejor forma el mundo laboral, la minera ha formado en operación de equipos a muchos vecinos de la zona. Una iniciativa dirigida a alumnos egresados de enseñanza técnico profesional de Antofagasta, Taltal y Tocopilla. Se basa en la formación dual, que incluye componentes teóricos (enseñanza relacionada o capacitación) y prácticos (formación en la empresa).

“Zaldívar, realiza un aporte inmenso para potenciar el desarrollo de las futuras generaciones y construir una mejor fuerza laboral. No solo utiliza el instrumento público que le entregamos, sino que además incluye un aporte privado a su labor, ya que les entrega un sueldo mínimo a los practicantes, los capacita durante todo un año y a muchos les permite luego ingresar a la empresa”, concluyó el Director Nacional del Sense, Pedro Goic Boroevic.

 

Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional dio inicio al Programa Preventivo de Consumo de Alcohol y Drogras

Con la presencia de ejecutivos, supervisores y trabajadores de Zaldívar, gerentes y administradores de contratos de empresas colaboradoras, representantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y ejecutivos de la Mutual de Seguridad, la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional realizó el lanzamiento del programa Preventivo de Consumo de Alcohol y Drogas, el cual es de vital importancia en el posicionamiento de la prevención y fomento de la relación laboral saludable en nuestra Compañía.

El objetivo principal del programa es construir un lugar de trabajo seguro, sano y productivo, con personas desempeñándose sin la influencia de alcohol y/o drogas. Entre los lineamientos específicos, está el promover un lugar de trabajo libre de alcohol y drogas; monitorear que las personas en faena se encuentren libres de estas sustancias y finalmente orientar el proceso personal de rehabilitación frente a esta problemática.

Durante la ceremonia de lanzamiento, Leonardo González Alcayaga, Gerente General de Zaldívar, señaló que “este programa apunta a salvaguardar la vida de las personas porque no queremos en ningún caso que un trabajador, por ejemplo, conduzca un equipo o vehículo bajo la influencia del alcohol o las drogas, y que pueda provocar accidentes graves a él mismo o a otras personas”.

Por su parte, Héctor Garay, gerente Zonal Norte de la Mutual de Seguridad, afirmó que “este lanzamiento es un paso muy importante porque en definitiva lo que está detrás de estas iniciativas dice relación con la seguridad del trabajador y es muy importante que las personas comprendan que tienen una responsabilidad en términos personales y con sus compañeros de trabajo”.

Este programa se basa en el Reglamento de Seguridad Minera, D.S N°132/2002 del Ministerio de Minería, el cual indica que está estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la influencia del alcohol o drogas. Esto será pesquisado por personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizará a petición del supervisor responsable. Así también, queda prohibida la introducción, distribución y consumo de bebidas alcohólicas y/o drogas en los recintos industriales de empresas mineras.

Finalmente, y de manera simbólica, la Gerencia General de Zaldívar entregó a algunos gerentes de empresas contratistas el programa impreso, donde aparecen sus objetivos, alcances, responsabilidades, y procesos, entre otros puntos, que le aplica a trabajadores propios y externos.

 

Representantes de la comunidad de Peine visitaron nuestra faena y proyectos ambientales emblemáticos

La iniciativa responde al proceso de relacionamiento iniciado con las comunidades residentes de la zona del Salar de Atacama, y se enmarca en los principios de sustentabilidad impulsados por el Grupo Minero en todas sus operaciones.

 Conocer las distintas áreas de la operación e interiorizarse acerca de las iniciativas ambientales desarrolladas por Minera Zaldívar, fueron parte de las actividades llevadas a cabo por representantes del Directorio de la comunidad de Peine el pasado 5 de septiembre.

La actividad se enmarca en un proceso de relacionamiento que está desarrollando la Compañía en conjunto con la comunidad, con el objetivo de trabajar materias de desarrollo para la localidad, y que refuercen, a su vez, las confianzas necesarias para seguir construyendo una relación sustentable en el tiempo.

Teresa Chaile, presidenta del Directorio de la comunidad de Peine, expresó, “me pareció interesante la visita, nos abrieron las puertas, todo muy transparente, así que eso se agradece. Fue una oportunidad para dialogar sobre proyectos en los que podríamos trabajar”.

En este contexto, la Compañía está analizando su contribución en algunos ejes estratégicos para la comunidad de Peine, como son la agricultura, turismo y proyectos de saneamiento de aguas servidas.

 Víctor Espinoza, gerente de Asuntos Externos y Sustentabilidad, sostuvo que “este es un hito muy importante para nuestra organización porque genera un vínculo de confianza necesario para desarrollar  de manera conjunta  un proceso de relacionamiento de largo plazo”.

La visita incluyó el mirador de la mina y la planta de electro-obtención, lugar en donde los participantes conocieron los cátodos de cobre. Además, recorrieron la planta de agro-energía y la planta Tohá de tratamientos de aguas servidas, con el objetivo de observar en terreno posibles proyectos a replicar en la comuna.

La localidad de Peine está en la comuna de San Pedro de Atacama, aproximadamente a 104 kilómetros NE de Zaldívar, y a 20 kilómetros del sector de Negrillar donde se encuentran los campos de pozos de extracción de agua utilizados en el proceso productivo de la Compañía

Minera Zaldívar hizo entrega a Deportes Antofagasta del aporte correspondiente a la temporada 2016-2017

Con el inicio oficial del Campeonato Nacional de Fútbol Profesional, nuestra compañía hizo entrega al Club de Deportes Antofagasta del aporte correspondiente a la presente temporada, con lo que se viene a ratificar el apoyo al deporte regional y a un club emblemático de nuestra región.

La ceremonia se realizó en dependencias del Estadio Calvo y Bascuñan de Antofagasta, minutos previos al inicio del torneo en donde el CDA se midió con Deportes Temuco. Por parte de nuestra Compañía, estuvieron presentes los gerentes de Asuntos Externos, Víctor Espinoza; de Mina, Richard Palape y el sub gerente de Contabilidad y Finanzas, Gregorio Olivares, quienes junto a Manuel Donoso, representante del club, firmaron el convenio.

Para Víctor Espinoza, “esta actividad es muy importante, dado que viene a reforzar nuestro compromiso con el CDA para la presente temporada, y esperamos que sea un periodo lleno de éxitos y logros para el deporte local”.

En la ocasión, se mostró la nueva indumentaria del CDA, que incluyó el nuevo logo de nuestra Compañía correspondiente al Grupo Antofagasta Minerals. Además, Minera Zaldívar hizo entrega de un cheque por 25 millones, los que contribuirán a apoyar al club en el desempeño del presente campeonato.

Compañía Zaldívar promueve la seguridad vial y prevención de accidentes de tránsito en estudiantes antofagastinos

Con una ceremonia de lanzamiento se dio el puntapié inicial al concurso “Arma tu cómic Zaldívar 2016”, iniciativa organizada por nuestra compañía y la Seremi de Transporte y Telecomunicaciones. Este programa tiene por objetivo promover la seguridad vial y prevenir accidentes de tránsito entre estudiantes de enseñanza media de la Región de Antofagasta, permitiendo que los jóvenes utilicen su talento artístico y creatividad para plasmar en una historieta alguna vivencia con un mensaje tanto para conductores como para peatones.

Virimary Cepeda, supervisora de Responsabilidad Social, dijo que “la importancia es seguir traspasando las buenas prácticas en salud y seguridad que tiene Minera Zaldívar en sus veintiún años de operaciones. Esta es una iniciativa que realizamos hace muchos años junto a la Seremi de Transportes y hemos llevado a cabo variados programas relacionados con la educación vial, tanto para niños de pre-básica como para adolescentes”.

Tras la alianza entre el sector público-privado se realizan distintos programas de fomento a la educación de seguridad vial, así lo afirmó también Waldo Valderrama, Seremi de Transporte y Telecomunicaciones “nosotros conformamos la comisión regional de seguridad de tránsito en la cual la empresa privada está invitada, de hecho, participa constantemente y han salido distintas campañas, donde en coordinación con el sector privado, buscamos la educación vial de los niños y su seguridad para formar ciudadanos empoderados con conciencia del cuidado de ellos mismos y los demás”.

El concurso gráfico tiene como fin, aportar a la educación y la seguridad vial con diversas propuestas, promoviendo siempre buenas prácticas, llegando con un mensaje de prevención a los jóvenes en diversos espacios para la entrega de éstos.

Los alumnos interesados en participar de esta iniciativa deberán enviar sus propuestas hasta el primero de agosto, a través de su respectivo establecimiento educacional. Los mejores trabajos que sean parte de esta versión, podrán ganar un notebook por el primer lugar, una consola de video juegos por el segundo lugar y una Tablet por el tercer lugar.

Las bases del concurso serán entregadas a los coordinadores por cada establecimiento participante y podrán realizar todas sus consultas al correo: armatucomic@gmail.com

Compañía Minera Zaldívar conmemoró vigesimoprimer aniversario de operaciones

Enmarcado en la celebración por los 21 años de actividad productiva, nuestra compañía compartió un desayuno junto a las autoridades, ejecutivos del Grupo Minero y trabajadores de Zaldívar, representantes comunitarios como así también a nuestros principales stakeholders.

Durante la instancia, Leonardo González, Gerente General, abordó diferentes aspectos que constituyen el desarrollo productivo de la empresa, exponiendo índices y compartiendo el orgullo que representa para Zaldívar, el avanzar vinculados con la comunidad. “Los trabajadores y familias han sido parte fundamental de estos 21 años, de la misma forma que la comunidad antofagastina. La educación, el deporte, la cultura y el desarrollo social son ejes fundamentales de nuestro desarrollo y hoy deseamos celebrar aportando en estas materias”, expresó.

En este sentido, Iván Arriagada, Presidente del Grupo Antofagasta PLC, precisó que los trabajadores, son los principales artífices del éxito de Zaldívar, indicando además los desafíos que se enfrentarán en el futuro. “Debemos focalizarnos en el corazón del negocio, cumpliendo con nuestros objetivos de producción, respetando la seguridad de nuestros trabajadores como eje fundamental y mejorando nuestros niveles de eficiencia de manera colaborativa. Zaldívar seguirá cumpliendo con el rol que posee con la comunidad, aportando al desarrollo social de la misma”.

Por su parte, Pablo Rojas, SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región de Antofagasta, destacó el compromiso con la seguridad que caracteriza a la compañía. “Zaldívar y Antofagasta Minerals están contribuyendo con estándares de excelencia mundial en términos de seguridad, gracias al trabajo desarrollado para los trabajadores, con los trabajadores”.

Instituciones educacionales, sociales y deportivas fueron distinguidas por nuestra compañía, para resaltar y reforzar el trabajo mancomunado llevado a cabo en pos del desarrollo sustentable de la región, organismos que recibieron obras creadas por el artista plástico Luis Núñez, que abordan desde el realismo, aspectos cotidianos de la vida antofagastina, y que fueran parte de un proyecto conjunto con el artista y Zaldívar.

Entre los reconocidos destacan la Fundación Teletón; Coaniquem, las universidades de Antofagasta y Católica del Norte; los liceos industriales de Antofagasta, Taltal, Tocopilla y Técnico Don Bosco; la Unión Comunal de Juntas de vecinos y el Instituto Superior de Comercio ISCA. Además, se reconoció públicamente a los jóvenes tenistas Alexander Cataldo y Brayan Tapia, actuales vice campeones mundiales en dobles de tenis en silla de ruedas.

El 7 de junio de 1995, Compañía Minera Zaldívar elaboró su primera partida de cátodos de cobre, iniciando un funcionamiento productivo que ha evolucionado junto a la comunidad, gestionando y apoyando iniciativas sociales que contribuyen al desarrollo socioeconómico nacional y a la formación de capital humano de la región.

Tenista Alexander Cataldo alcanzó el primer lugar mundial en categoría Junior de tenis en silla de ruedas

Junto a Brayan Tapia obtuvo el segundo lugar en el Torneo Internacional Abierto de Japón.

El deportista antofagastino Alexander Cataldo escaló hasta el primer lugar en el Ranking Mundial de Tenis en silla de ruedas, publicado por la Federación Internacional de Tenis. Logro que obtuvo gracias a los cinco triunfos individuales y al segundo lugar que ganó en el Abierto de Japón junto a su compañero Brayan Tapia, ambos miembros de la Escuela de Tenis en silla de ruedas de Antofagasta.

Los deportistas junto a su entrenador Jorge Morales, ofrecieron una conferencia de prensa que contó con la participación de todos los estamentos comprometidos con el funcionamiento de la escuela antofagastina. “Este logro me llena de felicidad y hay que disfrutarlo” comentó quien se encuentra en la cima del escalafón mundial. Agregando además que “Minera Zaldívar creyó en nosotros cuando nadie lo hizo, yo tengo una enfermedad en mi lado izquierdo y si no hubiese sido por el apoyo, yo quizás no movería mi brazo”.

En este sentido, Bárbara Colvin, Médico Jefe de Teletón Antofagasta, recalcó la importancia del deporte adaptado para lograr mejoras en los tratamientos. “Lo que ha logrado la escuela gracias a las instituciones que la apoyan es fundamental en términos de rehabilitación, inclusión, participación y por sobre todo; felicidad. Estas actividades generan orgullo y mayores ganas de superación que la rehabilitación clásica”.

Desde esta perspectiva, Leonardo González, Gerente General de Zaldívar, valoró el compromiso que desde un comienzo ha manifestado la compañía. “el entrenador Jorge Morales llegó a nosotros como gestor del proyecto y acogimos la idea del deporte, como medio de rehabilitación y transmisor de valores. El trabajo ha sido global, concibiendo a los menores desde una plataforma integral”.

El Intendente de la Región de Antofagasta, Valentín Volta y la SEREMI de Deportes, Samia Pichara, aprovecharon de comprometer esfuerzos para ayudar a los deportistas. “Constituiremos una mesa de trabajo con la finalidad de reconocer sus necesidades” indicó la máxima autoridad regional. Recordando que ambos son motivo de orgullo para Antofagasta.

Los dos jóvenes de 18 años proyectan su carrera deportiva en el largo plazo y procurando alcanzar objetivos inmersos en la competición profesional. “Llegamos pequeños a esta escuela con un objetivo de rehabilitación y hoy gracias a quienes creyeron en nosotros somos competitivos”, indicó Brayan Tapia. El binomio local espera participar en la mayor cantidad de torneos durante la temporada para defender los puestos obtenidos, con especial énfasis en el Torneo de Antofagasta que por cuarto año se llevará a cabo en nuestra ciudad.

La Escuela de Tenis nació en el año 2008 al alero de Compañía Minera Zaldívar, Instituto Teletón y Autoclub de Antofagasta con el objetivo de fomentar la inclusión, y participar activamente de la rehabilitación tanto física como anímica de niñas, niños y jóvenes. Actualmente la escuela cuenta con 18 participantes.

Universidad Católica del Norte reconoció a Compañía Minera Zaldívar por su vínculo integral y permanente

Enmarcado en la celebración por el aniversario número 60 de la Universidad Católica del Norte, la casa de estudios reconoció el aporte desarrollado por nuestra compañía, concediendo el premio “Organismo, Institución o Empresa que ha colaborado con el quehacer Académico o el Bienestar Estudiantil de la Universidad Católica de Norte”.

Fue precisamente Jorge Tabilo Álvarez, Rector de la UCN, quien expresó su gratitud por los innumerables convenios suscritos, destacando que el premio responde a una mirada integral de Zaldívar hacia la educación. “El Consejo Superior y la comunidad universitaria decidió otorgar este galardón a raíz del apoyo en todos los aspectos que constituyen la vida académico-universitaria. En investigación, cultura y principalmente en el área de la docencia, Zaldívar nos aporta contribuyendo a formar capital humano para la región”.

En este sentido, Leonardo González, Gerente General de Compañía Minera Zaldívar, expresó la satisfacción que significa para la compañía este tipo de distinciones. “Nosotros aportamos desde la educación como pilar fundamental de integración con la comunidad, por eso nos llena de orgullo este premio que reconoce el trabajo llevado a cabo en docencia, investigación y desarrollo social”, indicó.

El trabajo mancomunado entre las instituciones, se refleja en la ratificación del “Programa Enlaces” suscrito recientemente. Instancia que fue explicada por Víctor Espinoza, Gerente de Asuntos Externos y Sustentabilidad, presente en la ceremonia de premiación. “El programa ayuda a jóvenes de educación media en situación de mayor vulnerabilidad, apoyándolos en su proceso de acercamiento al mundo universitario y académico. El compromiso con la sociedad y con la UCN se mantiene” expresó.

La Universidad Católica del Norte celebró seis décadas al servicio del país, conmemorando el vínculo indisoluble y la importante contribución que desarrolla sistemáticamente nuestra compañía, hacia el fortalecimiento de los valores sociales y a la formación de capital humano integral.

Seminario “Cambio Climático y Sustentabilidad Minera”: foro abordó temáticas socioeconómicas

Enmarcado en el ciclo “Oportunidades & Desierto 2016”, participaron todos los actores que influyen en el desarrollo sustentable de la región.

Exitosamente se desarrolló el segundo Seminario “Cambio Climático y Sustentabilidad Minera”, organizado por Compañía Minera Zaldívar, el Ministerio de Agricultura y la Universidad de Chile, encuentro enmarcado en el Ciclo “Oportunidades & Desierto Verde 2016” y que contó con la participación de la sociedad civil en su conjunto, la Industria Minera y el mundo académico.

Con la presencia de Valentín Volta, Intendente de la Región de Antofagasta, además de los Seremis de Minería, Medio Ambiente y Economía; los asistentes observaron siete presentaciones, que abordaban temáticas orientadas a cómo construir un modelo de desarrollo sustentable en la Industria Minera local y mundial.

En este sentido, fue la máxima autoridad regional quien manifestó la importancia del trinomio industria-sustentabilidad y salud, valorando el aporte realizado por Zaldívar al fomentar este tipo de instancias. “La forma correcta de avanzar en estas materias, es trabajar generando consensos que incluyan a todos los actores sociales y en este sentido, Zaldívar va a la vanguardia de aquel trabajo mancomunado”.

Diferentes paradigmas y líneas argumentales se expusieron durante la jornada, destacando la presentación del abogado y Consejero Nacional de Ecologistas Verdes, Luis Mariano Rendón, quien afrontó la actual situación de desarrollo sustentable, declarando que el camino correcto es avanzar hacia un proceso de “extractivismo sensato”.

Por su parte el Ingeniero de Compañía Minera Zaldívar, Felipe Argandoña, describió la nueva “Herramienta para la identificación de las mejores estrategias en sustentabilidad y producción responsable” que la empresa desarrolla desde hace un año, destacando que en su puesta en marcha participó Zaldívar de forma global. “Esta nueva herramienta sirve para identificar la viabilidad económica y el impacto en la disminución de los gases de efecto invernadero, energía y agua que buscamos como protocolo de una industria sustentable al generar un proyecto”.

Finalmente, fue el Doctor en Ciencias Químicas colombiano, José Luis Marrugo, quien presentó sus estudios y experiencias en el proceso de “Fitorremediación en suelos contaminados”, quien cerró de forma magistral este segundo encuentro. El próximo ciclo, se llevará a cabo el próximo jueves 30 de junio.

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